“新”力量护“食”安 常州建立新就业群体食安

　　下一步，常州市将持续深化新就业群体食安共治模式，不竭完美载体扶植、机制立异、办事保障，让这支“重生力量”正在守护群众“舌尖上的平安”中阐扬更大感化。

　　常州市新就业群体食安共治呈现“全、多、长”三个特点，即群体类型笼盖“全”，率先将外卖骑手、快递小哥、网约车司机、收集从播、青年意愿者等多类型新就业群体纳入共治系统；群体共治保障“多”，建立起党委带领、从导、关工委协同、经费保障的多元支持款式；群体共治链条“长”，实现从农产物产地到餐桌消费的全链条监视，累计排查整改农批市场、小做坊、收集餐饮等范畴现患2300余处，无效地鞭策了收集餐饮集聚区合规运营。

　　建载体，建巢引“新”聚合力。常州市党建引领、全域笼盖，搭建多层级共治载体，让新就业群体有组织、有平台参取食物平安管理。2021年9月，常州市成立了省内首家外卖送餐行业党委，并组建了一支由外卖骑手构成的“龙城前锋骑士”办事队，吸纳外卖骑手、快递员等力量2000余人，明白监视职责取激励机制。市区协同，配合打制“新就业群体食安共治驿坐”，整合歇息补给、政策征询、现患等功能，成为下层食物平安共治的“前沿阵地”。2022年9月，常州市印发《常州市食物平安社会监视员办理法子》，首批聘用10名外卖骑手担任首批食物平安社会监视员；溧阳市成立“前锋骑手·暖政抵家”办事队，邀请外卖骑手担任食物平安监视员和便平易近政策意愿宣传员；金坛区成立快递、外卖送餐行业“先蜂者”党建联盟，指导快递、外卖送餐群体参取食物平安管理；新北区依托“饭米粒”前锋办事队，组织网约配送员通过“随手拍”等形式，收集食物平安等问题；天宁区组织开展“奔驰的食安管理”勾当，为参取“奔驰的食安管理”的各类新就业群体人员发放聘书，并同步成立“食安意愿者联盟商户”；常州经开区邀请“和美前锋骑士意愿队”意愿者参取外卖食物“你点我检”，构成“市级统筹、市区联动、商圈辐射”的载体收集，让新就业群体参取食物平安管理有了依托。

　　建机制，赋能凝“新”提效能。健全的机制是激发新就业群体共治活力的环节。正在轨制出新方面，常州市食安办结合团市委印发《常州市鞭策青年意愿者参取食物平安社会共治实施方案》，共成立9支青年意愿办事队，具有青年意愿者200余人，无效规范了意愿办事步队、办事项目和保障机制；各辖市区也都连系处所现实，出台了对新就业群体参取食物平安社会共治的指导、办事、保障等机制。正在培训赋能方面，建立“线上+线下”立体系统，通过专业培训取现场实操，鞭策新就业群体控制食物平安律例，组织监管人员现场讲授，后厨卫生查抄、快检设备操做等环节环节，全年开展专题培训15场，让新就业群体以“一线视角”发觉并反馈食物平安现患。正在交换联动方面，成立“市区协同、部分对接”机制，不按期召开新就业群体食安管理座谈会，传递管理成效、收集看法，鞭策市、区、街道监管资本取新就业群体监视力量精准对接。正在反馈闭环方面，上线全省首个饿了么“随手拍”共治项目，实现“发觉——核查—整改—回访”全流程闭环办理。

　　食物安满是平易近生底线，新就业群体是城市管理的重生力量。常州市立脚外卖骑手、快递小哥、网约车司机、收集从播、青年意愿者等新就业群体流动性强、接触面广的奇特劣势，立异建立“建载体、建清单”三维工做系统，鞭策新就业群体从“城市摆渡人”改变为“食安守护者”，构成笼盖全、保障多、链条长的食物平安共治新款式。正在2025年江苏省食物平安宣传周从场勾当上，我市“龙城前锋骑士”食物平安意愿办事队做为全省3支代表步队之一，获颁授旗。